根据工程局“统思想、强信心、解难题、共奋进”专题教育讨论活动部署安排，为完善健全企业文化，探索转企后思想政治教育模式，回应员工最期盼、最关心的问题。5月13日，工程局党委常委、副总经理郭熹民同志带人力资源部彭杰部长、党群工作部聂中成部长、徐迎华一行莅临厦门分公司调研指导工作。

    指导组先后到分公司机关、抢险救援大队组织集体座谈、回应员工关切、征求企业文化建设和创新教育方式等方面的意见建议，并以视频形式为全员授课辅导。座谈会上，郭副总首先表明此次调研的三个任务，一是征询广大员工对企业文化的意见建议，梳理形成工程局企业文化；二是探索如何围绕中心既传承红色血脉又发展现代化企业理念开展思想政治教育新路子；三是掌握员工现实想法和困难，结合相关政策法规回应大家关心的热点问题。分公司党委书记吴春波同志从公司基本情况、年度工作开展情况、人员思想状况、人才队伍建设情况、意见建议和下步工作打算等五个方面作了汇报。彭杰部长逐一听取记录座谈人员反映的热点难点问题和意见建议，并对有政策依据已明朗的问题进行了答疑，对未解决问题进行了标注，作为下步工作的重心。5月15日下午，聂部长以“传承方志敏精神 铸牢革命信仰根基”为题，重点围绕传承弘扬方志敏“爱国、创造、清贫、奉献”四个精神为公司全体员工进行授课辅导。  

    工作组此次检查调研，极大地鼓舞了士气、凝聚了人心，坚定了大家干事创业、兴企有为的信心决心。下一步，公司将以指导组此次检查调研为新的起点，坚决贯彻工程局党委决策部署，紧紧围绕既定目标任务，以强烈的危机感、使命感、责任感，进一步振奋精神、查漏补缺、稳中求进，推动年度工作落地落实。

与厦门分公司机关人员座谈

与抢险救援大队人员座谈

专题授课辅导