为学习借鉴其他央企的先进管理理念，进一步提升分公司的治理水平，6月18日，由分公司党委书记、总经理唐经华带队，分公司部门负责人以上人员赴中铁四局五公司参观学习。

    中铁四局五公司是中国中铁三级企业“20强”，2020年入选中国中铁“卓越型”高质量发展示范重点建设企业公司，是连续三年的全国文明单位和江西省文明单位，蝉联两届全国建筑业“AAA”级信用企业和全国优秀施工企业。党委副书记陈昌国代表五公司对我部一行表示热烈欢迎，并围绕生产经营、市场营销、项目管理、科技创新、安全生产管理、党建工作等方面详细介绍了中铁四局五公司的基本情况，希望在交流过程中优势互补，互相学习提高。唐经华简要介绍了我公司转隶改革发展情况，对五公司的热情接待表示感谢，并希望在今后工作中，双方加强沟通交流。分公司部门负责人分别与中铁四局五公司部门负责人对接，就对口业务开展沟通交流活动，进行实地了解学习，全面交流，并深入展开讨论。

    6月21日下午，分公司就此次参观见学活动召开座谈交流会议。会上，市场开发部、人力资源部、工程管理部和党群工作部等各部门，就参观见学所思所获进行反思剖析，并结合分公司实际，提出下步工作的意见建议。会议认为，中铁四局五公司在市场营销、工程管理、奖励激励、人才建设、精简办公、党的建设等方面制度完善，运转高效，对分公司具有启发意义。会议强调，参观见学的关键，是通过交流学习，认真把中铁四局五公司好的制度、经验做法学习借鉴，结合分公司刚转企业的实际，运用到实际工作中。要学习吸收，充分运用拿来主义，以完善公司制度，发扬公司军转央企的特色和长处，尽最大限度提高公司治理能力水平。

    通过此次参观见学活动，一方面增长了见识，给下步工作开展提出了明确目标和思路；另一方面，通过加强双方沟通交流，能够在深入互动中，不断融合发展，形成优势互补，对公司下步工作开展有很好的启发意义，促进公司治理水平的提升，同时也为公司实现高质量发展增强了信心。

交流会现场

业务交流

深入探讨

召开座谈会